Luja, mutta
lempeä

Keski-Suomen hyvinvointialueen aluevaltuusto starttasi 1.3.2022

Keski-Suomen Hyvinvointialueen aluevaltuuston työ alkoi 1. maaliskuuta 2022. Meiltä Äänekoskelta oli vahva ”viisikko” starttaamassa 69 jäsenisessä valtuustossa.

Aluevaltuutetuille tuli ensimmäisenä asiana hyväksyttäväksi hallintosääntö, jota joudutaan kuitenkin vielä täydentämään ja tarkentamaan. Aluevaltuuston ensimmäisessä kokouksessa valitaan hallitus, tarkastuslautakunta ja aluevaalilautakunta sekä puheenjohtajat hallitukseen ja valtuustoon. Hallituksen koko on 13 jäsentä ja jokaiselle henkilökohtainen varajäsen. Tarkastuslautakuntaan valitaan 9 jäsentä. Puheenjohtajien lisäksi hallitukseen ja aluevaltuustoon tulee kaksi varapuheenjohtajaa.

Ensimmäisiin tehtäviin kuuluu hyvinvointialueen johtajan määräaikaisen viran perustaminen jossa päädyttiin 6 vuoden pituuteen sekä sujuvien siirtymien varmistaminen henkilöstölle, tiloille sekä sopimuskumppaneiden osalta. Valmisteleva toimielin onkin tehnyt tähän kiitettävästi pohjatyötä 1.7.2021 alkaen.

Strategia on kivijalka

Strategian laatiminen tulee olemaan uuden aluevaltuuston tärkein tehtävä. Se luo pohjan organisaatiorakenteelle, sille tuleeko lautakuntia vai valiokuntia, millaisella operatiivisen johtamisen rakenteella tullaan toimimaan. Uudistus ei tarkoita vain entisten toimintojen siirtoa kuntatasolta isompaan mittakaavaan. Se on aito mahdollisuus tehdä ihmisten hyvän elämän ja sujuvan arjen kannalta toimivampaa sekä parempaa ja juuri siksi strategiatyöhön täytyy panostaa.

Päättäjillä on nyt merkittävä tilaisuus uudistaa asioita. Voimme luoda uutta ja parempaa, silti toisaalta toimivia asioita ei tietenkään pidä hajottaa. Strategian laadinnassa tarvitaan keskusteluja eri puolueryhmistä tulevien valtuutettujen kesken. On tärkeää löytää yhteinen tahtotila.

Osallisuus ja osallistaminen tehokkaaseen käyttöön

Tärkeää on  osallistaa henkilöstö, alueen asukkaat, järjestöt sekä myös kolmas sektori yhteisen näkemyksen luomiseen hyvän elämän ja sujuvan arjen puolesta. Tämä tarkoittaa uudenlaista toimintakulttuuria  kun osallisuus ja osallistaminen otetaan käyttöön.

Moni asia toimii nyt jo hyvin. Siksi myös toiminnan jatkuvuus on tärkeää. Silti kehittämiseen tarvitaan uusia osallistamisen ja vaikuttamisen kanavia. Tässä asiakkaan ja henkilöstön kokemukset ovat tärkeimpiä menestymisen mittareita. Uudella työnantajalla on näytön paikka luoda veto- ja pitovoimaa työyhteisöihinsä.

Viestin pitää kulkea kahteen suuntaan

Aluevaltuutetulla on tärkeä rooli tuoda viestiä kentältä päätöksentekoon sekä viestiä kentälle myös mitä päätöksenteossa on meneillään. Tässä on syy miksi kirjoitan tämän blogin. On kuitenkin tiedostettava, että lopulliset päätökset ovat aina monien näkökulmien ja eri ryhmien käymien neuvotteluiden kompromisseja. Kenenkään yksittäisen päättäjän tavoitteet eivät politiikassa aina täysimääräisesti toteudu.

Operatiivinen johto on meille päättäjille tärkeä kumppani. He valmistelevat asiat ja varmistavat, että toimimme lakien ja säännösten mukaisesti. Tärkeää on johtaa toimintaa aidosti tiedolla ja että operatiivisen ja poliittisen johdon välillä on riittävästi keskustelutilaa, yhteistä tahtotilaa.

Työntäyteinen helmikuu perehtyä asioihin

Meillä aluevaltuutetuilla on ollut työntäyteinen helmikuu. Olemme osallistuneet perehdytystilaisuuksiin uuden aluehallinnon osalta. Poliittiset ryhmät ovat käyneet paikkaneuvottelut ja saavuttaneet sovun. Samalla olemme päässeet myös perehtymään valmistelevan toimielimen (VATE) tekemään laajaan valmisteluun, jota on tehty 1.7.2021 alkaen. Aluevaltuusto aloittaa toiminnan 1.3.2022 ja toiminta uuden organisaation osalta alkaa 1.1.2023. Valmistelumateriaalit löytyvät hyvaks.fi nettisivuilta. Sieltä löytyvät myös valmistelun pöytäkirjat.

Yhdessä tekemällä saadaan enemmän aikaan

Olemme aluevaltuutettuina historiallisen hetken äärellä. Mielestäni olisi tärkeää, että aluevaltuustossa toteutuisi Jukka Jalosen opit, joilla voitettiin jääkiekon olympia kultaa.  Jalonen lausui hyvin viisaasti ”Meidän pitäisi kaikkien sisäistää se, että yhdessä tekemällä saadaan enemmän aikaan. Se kaikki, mitä annat muille, tulee jossain kohtaa takaisin.”

Leila Lindell

Aluevaltuuston jäsen

Keski-Suomen hyvinvointialue

Keski-Suomen elinvoimasta on huolehdittava uudistuksessa

Aluehallinto ja -valtuusto tuo maakunnallemme käyttöön lisävoiman. Oikein hyödynnettynä tällä voimalla pystymme määrittelemään keskisuomalaisille parhaiten sopivat, kattavat ja laadukkaat terveys- ja sosiaalipalvelut, kouluterveydenhuollon, perhepalvelut, ikäihmisten hoivan ja pelastustoimen.

Lähtökohtana on kuitenkin oltava lähipalveluiden säilyttäminen ja kehittäminen ja soveltuvissa osin uuden teknologian ja palvelumuotojen hyödyntäminen sekä käyttöönotto. Tällöin saumaton yhteistyö nykyisten alueen eri toimijoiden välillä on myös välttämätöntä. Tavoitteena tulee olla varmistaa jokaiselle huolenpito ja arjen turva. Se, että pääsemme ripeästi hoitoon, on edullisempaa sekä ihmiselle itselleen, että koko yhteiskunnalle.

Aluehallinto on kuitenkin myös maakunnan elinvoimaan vaikuttava asia, sillä Sote-palveluihin liittyy myös iso taloudellinen mahdollisuus. Uudistus luo Sote liiketoimintaan mahdollisuuksia ja on varmasti myös vetovoimallemme eduksi.  Jotta tähän päästään on sektorien välistä yhteistyötä lisättävä kaikissa muodoissa.

Keski-Suomen maakunnan strategian punainen lanka on kokonaiskestävyys ja sopusointu. Myös kasvunkärjet bio- ja kiertotalous, uudistuva teollisuus ja hyvä vointi osuvat erittäin hyvin laajempaan kysyntään ja tarpeeseen. Näiden varaan on hyvä panostaa aluekehittämisessä pitkällä tähtäimellä. On tärkeää panostaa elinvoimaisuuteen ja osaamiseen, hyvään vointiin ja yhteenkuuluvuuteen sekä saavutettavuuteen ja elinympäristöön. Kaikki nämä asiat ovat Keski-Suomen strategiassa sisällä.

Keski-Suomen elinvoimasta on huolehdittava myös uudessa aluehallinnossa. Meidän on tärkeää pitää maakunnan voimavaroista ja vahvuuksista kiinni, olipa sitten kyse osaavista nuorista, teollisuuden ratkaisuista, koulutuksesta. Keski-Suomen tulee hyödyntää myös Suomen ainoan liikuntatieteellisen tiedekunnan sijaintia ja kehittää Keski-Suomesta ykköspaikka terveydenedistämiseen. Yliopistoilla, ammattikorkeakouluilla ja oppilaitoksilla on tässä tärkeä rooli etenkin Sote-ammattilaisten koulutuksessa. Meillä on näin toimien kasassa hyvä kokonaisuus, joka vahvistaa yhteistä Keski-Suomea ja sen elinvoimaa. Nyt tarvitaan asioiden edistämistä ja tekoja.

Leila Lindell

maakuntaneuvos

Keski-Suomen liiton hallituksen jäsen

aluevaaliehdokas (kesk.)