Avainsana: osallistaminen

Tehdään Äänekoskesta avoimempi – yhdessä!

Äänekosken kaupunkistrategia korostaa osallistamista ja avoimuutta. Meidän kaikkien etu on, että kuntalaiset saavat tietoa valmistelussa olevista asioista ajoissa ja että päätöksenteko on läpinäkyvää. Kun tieto kulkee avoimesti, luottamus vahvistuu ja asukkailla on paremmat mahdollisuudet vaikuttaa oman kaupunkinsa kehitykseen.
Nyt on hyvä hetki pysähtyä ja arvioida, miten voimme parantaa toimintatapojamme. Viime vuosina päätöksenteon valmistelussa on ollut käytäntöjä, jotka eivät täysin tue avoimuuden periaatteita. Kaupunginhallituksessa käsitellään ennakkoon asioita, joista ei löydy merkintää kokouspapereista tai pöytäkirjoista. Tätä on mahdollista kehittää – lisäämällä valmistelun näkyvyyttä voimme parantaa tiedonkulkua ja lisätä luottamusta päätöksentekoon. Esittelyssä olevat asiat voisivat olla esityslistassa ja pöytäkirjassa näkyvillä asioina. Tälle ei liene mitään juridista estettä.
Myös valtuutettujen perehdytys ja koulutus ansaitsevat huomiota. Koronapandemia toi haasteita, mutta koulutusta on mahdollista jatkaa ja vahvistaa. Hyvä perehdytys ja jatkuva koulutus tekevät päätöksenteosta sujuvampaa ja laadukkaampaa. Lisäksi meidän kaikkien – niin valtuutettujen kuin virkamiesten – on syytä sitoutua rakentavaan ja kunnioittavaan keskusteluun. Yhteistyöllä voimme nostaa poliittisen kulttuurin tasoa ja varmistaa, että päätöksenteko perustuu tietoon ja avoimeen vuoropuheluun.
Meillä on nyt mahdollisuus tehdä päätöksenteosta entistä avoimempaa ja paremmin palvelevaa. Pienilläkin muutoksilla voimme saavuttaa paljon – tärkeintä on, että haluamme kehittää Äänekoskea yhdessä. Konkreettisesti tämä toteutuisi kirjaamalla kaupunginhallituksen esityslistoihin ja pöytäkirjoihin esittelyssä olevien asioiden tiedot.
Onko aika toimia? Kyllä on! Rakennetaan yhdessä entistä avoimempi, vastuullisempi ja osallistavampi kaupunki.